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La Ville de Valréas recrute un encadrant technique – Renoval

PRÉSENTATION DE RENOVAL :

RENOVAL, chantier d’insertion créé il y a 22 ans à Valréas, se consacre à 2 activités :

  • Valorisation de l’environnement et du cadre de vie (compostage, encombrants, calades…)
  • La lingerie d’un lycée des arts et métiers.

Renoval est l’un des rares chantiers d’insertion au niveau national porté par une collectivité territoriale, la ville de Valréas.

Le chantier est piloté par le Pôle Solidarité et le Pôle des Services Techniques. Il compte aujourd’hui environ 8 salariés en insertion professionnelle.

Les élus et l’équipe du chantier développent un projet de valorisation du cadre de vie. Il consiste à la réalisation d’actions en vue d’améliorer l’environnement urbain :

  • conservation de l’activité de création de pavage à l’ancienne (calades),
  • développement d’une activité dédiée à l’amélioration du cadre de vie (petits travaux de réparation et d’entretien de petit mobilier urbain, nettoyage de la voirie, désherbage, ramassage des encombrants…),
  • création d’une activité de compostage (construction puis installation des bacs de tri et promotion des bonnes pratiques de tri auprès de la population…).

En vue du prochain départ en retraite de l’encadrant technique du chantier, en poste depuis près de 15 ans, Renoval recherche son/sa encadrant(e) technique.

INTITULÉ DU POSTE RECHERCHE H/F ENCADRANT TECHNIQUE TITULAIRE PAR VOIE DE MUTATION  ou  CONTRACTUEL DE DROIT PUBLIC

Présentation du poste dans l’organisation, responsabilités confiées et missions

Rattaché(e) à la directrice de la solidarité et au directeur des services techniques de la ville, votre mission consiste à organiser des situations de travail en tenant compte des contraintes de production, du projet de la commune et du projet des personnes encadrées pour leur permettre de développer des compétences et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Vous encadrerez une équipe d’environ 8 ouvriers polyvalents de valorisation de l’environnement et travaillerez en étroite collaboration avec l’accompagnatrice socio-professionnelle (ASP).

Vos principales missions seront :

  • Encadrer et accompagner les salariés en insertion pour leur permettre d’acquérir la bonne posture professionnelle, des compétences techniques et de faire aboutir leur projet professionnel
    • Participer au recrutement et au suivi professionnel des salariés, en lien avec l’ASP
    • Repérer et valoriser les compétences des salariés (savoirs, savoir-faire et savoir-être) et les aider à progresser en situation de travail
  • Organiser et superviser les activités du chantier
    • Proposer des activités à réaliser
    • Planifier les activités et répartir le travail au sein de l’équipe
    • Appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d’hygiène et sécurité
    • Commander, réceptionner et stocker le matériel
  • Suivre, rendre compte de l’activité du chantier et le représenter auprès des services de la ville
    • Participer aux réunions des Pôles Solidarité et Services Techniques
    • Évaluer les missions effectuées dans le cadre du bilan d’activité

Présentation du profil

Compétences principales attendues

Technique d’écoute et de relation à la personne

Technique de prévention et de gestion des conflits

Technique d’animation d’équipe

Capacité à motiver

Maitrise des outils informatiques

Techniques bâtiment second œuvre (maçonnerie et plâtrerie, peinture, menuiserie, plomberie) et de calade à l’ancienne

Technique de fonctionnement des différents outillages et matériels de base

Technique de conduite de chantiers

Savoirs être

Autorité
Responsabilité
Rigueur
Autonomie

Respect du secret professionnel
Aptitude à rendre compte

Être force de proposition

Formation

De formation de type Diplôme d’Encadrant Technique d’Activités d’Insertion par l’Économique (ETAIE) ou Titre d’encadrant technique d’insertion ou d’éducateur spécialisé ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur de l’accompagnement des publics en difficulté.

Rigoureux et méthodique, c’est un homme/femme de terrain qui est recherché aimant le travail d’équipe et la réussite collective.

Présentation des conditions d’emploi

Temps de travail : 35 heures (37h30 par semaine avec 15 jours de RTT)

Conditions salariales : rémunération statutaire à négocier en fonction du profil (fixe + régime indemnitaire) + Avantages (tickets restaurant, prime assiduité, participation « prévoyance »)

Lieu : Valréas

Contrat/statut : titulaire par voie de mutation ou à défaut contractuel (CDD 3 ans renouvelable une fois (article L. 311-1 du CGFP / L.313-1 lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient et sous réserve qu’aucun fonctionnaire territorial n’a pu être recruté dans les conditions prévues)

Catégorie/Grade : Agent de Maîtrise ou Technicien

Poste à pourvoir au 17 octobre 2022

Date limite de dépôt des candidatures :  30/09/2022

(lettre de motivation et C.V. adressés à M. le Maire par courrier ou courriel :

courrier@mairie-valreas.fr)          

Pour toute demande de renseignement sur le poste proposé, contacter :

Madame Céline BOUFFET 

Directrice du Pôle Solidarité

par mail : c.bouffet@mairie-valreas.fr

par téléphone : 04 90 35 30 12.

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