OFFRE D’EMPLOI – RECRUTEMENT EXTERNE
Chargé(e) des marchés publics contractuel, lié à un départ en congés maternité
Commune de VALREAS – 9 512 habitants
Contrat à durée déterminée – Mi-décembre 2025 à fin mai 2026
Rattachement : Direction du Pôle Technique
- Fonction et intitulé du poste
Intitulé officiel : Chargé(e) des marchés publics, responsable de la commande publique
Contexte : Poste créé pour assurer la continuité du service pendant un remplacement de 5 à 6 mois, avec une charge opérationnelle centrée sur la rédaction des pièces administratives, l’assistance juridique, la préparation des procédures (PV d’ouverture, préanalyses), et le suivi des marchés en cours. Le titulaire intervient en appui direct des services techniques et sous l’autorité du Directeur du Pôle Technique.
- Filière, catégorie et grade
- Filière : Administrative
- Catégorie : C (cadre d’emplois des adjoints administratifs)
- Grade :
- Adjoint administratif Contractuel de catégorie C
- Relations fonctionnelles
Internes :
- Hiérarchique :
- Directeur du Pôle Technique (N+1) : validation des dossiers sensibles et arbitrages.
- Fonctionnelles :
- Accompagnement dans la définition des besoins et la rédaction des CCTP.
- Service financier : coordination pour le suivi budgétaire et les engagements de dépenses.
Externes :
- Entreprises : Réponse aux demandes de précisions, gestion des réclamations.
- Préfectures/Contrôle de légalité : Transmission des dossiers pour visa (si seuil dépassé).
- Moyens techniques
Matériels et logiciels :
- Outils bureautiques : Suite Microsoft Office complète.
- Logiciels métiers :
- Plateforme de dématérialisation des marchés (BOAMP, e-marchespublics).
- Logiciel de gestion des marchés (MARCO).
- Accès documentaires :
- Base juridique (Legifrance, jurisprudence du Conseil d’État, Delibia).
- Modèles types via Delibia, MARCO.
- Missions et activités du poste
Missions principales :
- Rédaction et gestion des procédures :
- Identifier les besoins des services et choisir la procédure adaptée (MAPA, appel d’offres, etc.).
- Élaborer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE): RC, CCTP, CCAP, actes d’engagement.
-
- Rédiger les procès-verbaux d’ouverture des plis et les rapports d’analyse des offres (méthodologie objective et traçable).
- Assurer la publicité légale (BOAMP, profil d’acheteur, JOUE si seuil européen).
- Assistance juridique et technique :
- Conseiller les services sur le choix des procédures (MAPA, appel d’offres, dialogue compétitif) en fonction des seuils et des enjeux.
- Vérifier la conformité réglementaire des pièces (respect du code de la commande publique).
- Analyser les offres anormalement basses et proposer des solutions
- Suivi des marchés en cours :
- Gérer les avenants (modifications de prestations, révisions de prix).
- Suivre l’exécution financière et technique (tableaux de bord, alertes en cas de retard, ordres de services).
- Traiter les réclamations des entreprises (négociation, médiation).
Missions secondaires :
- Veille et amélioration continue :
- Actualiser les modèles de documents en fonction des évolutions réglementaires.
- Conditions d’exercice
- Lieu de travail : Centre technique municipal (bureau partagé avec le service comptabilité).
- Horaires : 37h30/semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h avec possibilité de dépassements ponctuels (clôtures de marchés, commissions). Droits RTT
- Compétences requises
Niveau requis :
- Diplôme : Bac +3 minimum en droit public, ou administration économique et sociale (AES).
Et / Ou
- Expérience : 2 à 3 ans en marchés publics (collectivité territoriale, établissement public, ou secteur privé avec équivalence).
Formations et qualifications :
- Connaissance approfondie du code de la commande publique.
- Maîtrise des procédures dématérialisées (signature électronique, plateformes de soumission).
Compétences techniques :
- Rédaction juridique et technique (DCE, PV, rapports).
- Analyse financière (comparaison des offres, détection des anomalies).
- Utilisation des outils de gestion des marchés (ex. : Chorus Pro, logiciels métiers).
- Veille réglementaire et jurisprudentielle.
Compétences relationnelles :
- Pédagogie : Expliquer des concepts juridiques à des non-juristes (services techniques, élus).
- Négociation : Gérer les réclamations des entreprises ou les demandes des services.
- Diplomatie : Arbitrer entre impératifs juridiques et contraintes opérationnelles.
Compétences managériales :
- Organisation : Gérer plusieurs procédures en parallèle avec des échéances distinctes.
- Rigueur : Traçabilité des décisions et respect des procédures.
- Autonomie : Prise d’initiative dans un cadre réglementé.
- Rémunération : Suivant diplôme et expérience
-
- Profil idéal : Un(e) professionnel(le) rigoureux(se), doté(e) d’un sens aigu du service public et d’une double compétence juridique et opérationnelle, capable de s’adapter rapidement à un environnement en remplacement
-
POSTE A POURVOIR AU 22 DECEMBRE 2025
Date limite de dépôt des candidatures : le 15 décembre 2025
(Lettre de motivation et C.V. adressés à M. le Maire par courrier ou courriel : courrier@mairie-valreas.fr)
Pour toute demande de renseignement sur le poste proposé, contacter :
Monsieur Denis DUCIEL,
Directeur des Services Techniques
par mail : accueilst@mairie-valreas.fr
par téléphone : 04.90.28.17.27
